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人才理念

人才理念是企业重视人才、爱护人才、培养人才、使用人才、留住人才、提升人才的指导思想和价值观念。谋事在人,成事也在人,人才富国才会富!


以人为本 德才兼备 人尽其才 鼓励竞争


选人不拘一格,用人因材施用, 待人情利共为,育人德才双修。 企业环境造就人才,多种方式培训人才, 竞争之中选拔人才,绩效方式体现人才。 人人都能成才,提倡岗位成才,鼓励自学成才。


以人为本:我们坚信人才是企业发展的真正动力,员工是我们腾飞的羽翼,我们是员工展示的舞台,员工与我们唇齿相依,只为共同发展。“以人为本”强调的是要把人才作为推动企业发展的根本力量,要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,努力营造良好的工作环境、搭建广阔的发展平台、提供有利的成长机会,实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益。要以事业凝聚人才,以人才推动事业,依靠一流人才建设一流企业。


德才兼备:选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。      人尽其才:6686体育秉承以人为本的人才理念,坚持用广阔的发展前景凝聚人,用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制,营造积极良好的人才成长环境,致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台,并通过不断创造个人的发展机会,让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。


鼓励竞争:公司遵循人才成长优者上、劣者下的普遍规律,坚持竞争、择优原则,我们看重人、尊重人,积极倡导广大员工在充满激励、公平竞争以及互相合作的工作环境中发挥最高的工作水平,充分展现自身的水平与才干,实现自我价值的提升。 只有员工孜孜以求,公司事业才会蒸蒸日上;只有员工锐意创新,公司才会活力常存。我们鼓励广大员工在工作过程中积极发挥主观能动性,充分展现创造力和想象力,不断拓展公司事业。 

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